Телефон / WhatsApp / Skype
+86 18810788819
Електронна поща
john@xinfatools.com   sales@xinfatools.com

2021.4.9 Годишнината и работната конференция на Пекин Xinfa Jingjian за 2021 г. бяха успешно проведени

От създаването си на 28 март 2003 г. Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. винаги се е придържала към принципа за търсене на оцеляване чрез качество и развитие чрез репутация, следвайки международната усъвършенствана концепция за управление на качеството и стриктно прилагайки националния ISO9000 стандарт за управление на качеството.На 28 март 2010 г. Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. е създадена с Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. и 13 физически лица, участващи в нея, и участва в Пекин, Тиендзин, Хъбей, Хенан, Шанси , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan и други проекти за метро, ​​високоскоростна железница, подземни интегрирани тръбни галерии.

Новини

2020 е изключителна година.При тежката ситуация в цялата страна, компанията отговаря на националните политики, стриктно контролира безопасността и възобновява работа и производство.Под ръководството на духа, 18-ата годишнина на Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. и 11-ата годишнина на Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. и годишната работна среща за 2021 г. се проведоха сутринта на март 28 в клон Renqiu.

Участниците в тази среща включваха генерален мениджър Song Ganliang, заместник генерален мениджър Ma Baole, изпълнителен заместник генерален мениджър Wang Lixin, заместник оперативен генерален мениджър Zhao Bojie, както и мениджъри на клонове и офиси, бизнес, управление на складове и други служители.

Темата на тази конференция е „Сближаване, иновации, почтеност, изпълнение“.Song Ganliang поведе всички служители на срещата, за да прегледат трудната история и опит и уроци от развитието на Beijing Xinfa Jingjian Company.В съчетание с текущото развитие на индустрията и пазара, той посочи недостатъците и недостатъците на компанията и формулира план за всички служители на компанията за активно участие в маркетинга.Насоки за подобряване на общото ниво на доходите за всички.

Новини

В тази работа индивидуалните награди на бизнес отдела (общ шампион по проект, общ шампион по проект, шампион по плащане на проект, шампион по входна такса за проект и шампион по бизнес многоборство), които са постигнали отлични резултати през 2020 г., ще бъдат похвален и насърчен..

Новини
Новини

В същото време на годишния бизнес отдел за 2021 г. бяха преиздадени флагът на отдела и картата на отдела.

В лицето на тежката пазарна ситуация и тежките производствени задачи, нашата компания проби вълните и постигна забележителни постижения в неблагоприятната пазарна среда на същата индустрия.Общото представяне на компанията е 30 милиона юана.За тази цел в бъдещата работа лидерите на компанията трябва да играят примерна роля за всеки служител, да поемат водеща роля, да са в крак с времето и да насърчават развитието на предприятието.


Време на публикуване: 9 април 2021 г